招聘目录
◆1. 新罗区南城街道招聘社区工作人员11名；
◆2. 龙岩文旅汇金发展集团有限公司2019年度权属企业公开招聘及储备劳务派遣人员214名。
下面，一起来看具体内容吧！
1
2019龙岩新罗区南城街道招聘社区工作人员公告
根据工作需要，新罗区南城街道本次面向社会招聘社区工作人员11名，现就有关事项正式公告如下：
一、招考职位及人数
社区工作者11名(其中A类岗位3名，B类岗位8名)。具体招录聘用岗位由南城街道党工委、办事处研究决定。待聘用后根据个人专业和能力特点由街道党工委、办事处统筹安排岗位。
二、招聘条件
(一)招聘对象需符合以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平；
2.热爱工作，扎根基层，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德；
3.性别不限，为优化社区干部队伍的结构，同等条件下男性优先；
4.身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件；
5.熟练掌握计算机办公软件；
6.在本单位服务年限至少满两年以上。
（二)不得报考的对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员；
2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；
3.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生；
4.违反纪检、综治、计划生育、两违等相关政策；
5.存在经济问题，或有尚未审查、调查清楚的问题。
（三）年龄及学历要求
年龄要求（截止2019年10月31日）限定于28－40周岁，身体健康、五官端正、口齿清楚。报考者应具有大专及以上学历，所学专业不限。若是中共党员、男性且条件特别优秀的，年龄可适当放宽条件。
A类岗位3名中，优先录取持有会计从业资格证者，若无此类人员，则A类岗位招满3名为止。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点和方式
1.报名时间：2019年11月7日至11月20日的工作日正常上班时间。
2.报名地点：新罗区南城街道办事处十一楼党政办公室，联系人：詹萍婕，联系电话：0597—2320628（联系时请告知是在“南城微政务”微信公众号、龙岩新罗政府网或龙岩好工作人才网看到的招聘信息）。
3.报名方法：报考者需填写报名表【报名表链接:https://pan.baidu.com/share/init?surl=TNePA76Hakilz203czPeVw，提取码为（dnjn）】，携带本人户口簿、身份证、学位、学历、职业资格证书等原件和复印件，近期一寸同底免冠彩照3张，所在地乡镇街道出具的综治、计生、纪检监察证明登记报名。
（二）考试形式及内容、时间、地点
1.报名人数达到1：3的比例方才开考。根据报名人数、实际参考人数的实际情况，本次招聘可适当缩减开考职位数。
2.笔试内容：公文写作。满分100分。
3.面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。满分100分。
4.考试时间、地点和注意事项见准考证。
(三)确定聘用的办法
1.考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
2.参加面试人员的确定办法：按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试人选（若遇上笔试成绩相同，以有乡镇、街道或社区工作经验者优先）。
3.综合考察人选确定的办法：根据笔试、面试相加总成绩，按1:1的比例从高分到低分（总成绩相同的则按笔试分数较高者优先）确定人选，由街道统一组织到指定的医院体检（体检费自付），并同时进行综合考察。
若体检不合格，取消该职位的聘用，并根据综合考察情况，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分进行递补。体检合格后，由街道党工委研究确定聘用人选。
(四)职位要求及相关待遇
1.应当服从组织分配。公开招聘的社区工作者入职要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
2.应当进行试用期工作表现及薪酬的跟踪管理考核。招聘的社区工作者试用期三个月，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入《南城街道社区干部管理办法（试行）》管理；不合格的，取消聘用。正式聘用的社区工作者的薪酬福利按照新罗区相关文件执行，缴纳“五险一金”。
3.应当诚信真实。报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消其考试资格。
本方案由南城街道党工委、办事处负责解释。
中共新罗区委南城街道工作委员会
新罗区人民政府南城街道办事处
2019年11月6日
2
关于龙岩文旅汇金发展集团有限公司
2019年度权属企业公开招聘及储备劳务派遣人员的公告
龙岩文旅汇金发展集团有限公司为龙岩市属国有企业，于2019年2月正式挂牌，属龙岩市属“四大集团”之一。为加快推进文旅汇金集团“三大主业三项辅业”产业布局，打造“文旅康养”和“金融投资”产业龙头企业。经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员214名，其中本次招聘录用105名，另储备人员109名（根据实际工作需要适时录用），具体内容如下：
一 01
本次招聘录用岗位及资格条件
二 01
储备人员岗位及资格条件
三 01
报名条件
（一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；遵守法律和法规，为人品德良好。
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。
5.无党纪、政务处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好。
6.个人档案有关资料真实、完整。
（二）有以下情形之一的人员不得报名
1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作，以及法律、法规规定暂不能流动的特殊岗位的人员。
2.正在受司法机关立案侦查、纪检机关和监察部门审查，或受党纪处分所规定的提拔使用限制期未满，或受政纪处分尚未解除的人员。
3.受过刑事处罚或被开除公职的人员。
4.《国资法》、《公司法》及有关法律、法规规定的不符合任职条件的人员以及不符合职业要求的其他情况的人员。
四 01
招聘程序
招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、健康体检、研究公示等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2019年11月6日至2019年11月15日（正常上班时间），逾期恕不受理。
2.报名方式：采取现场和电子邮件两种报名方式，原则上不接受两种方式同时报名。报名者需填写并提交纸质版和电子版《龙岩文旅汇金发展集团有限公司2019年度权属企业公开招聘劳务派遣人员报名表》（见“阅读原文”）。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档方式先行报名，参加考试时提交相关材料原件以供核对。
3.报名地点：
详细地址：龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部
联系人：张先生
联系电话：0597-2822833
邮 箱：lyrcjtbm01@163.com
4.报名相关事宜：
免费报名，报名人员应提供以下材料：
（1）《龙岩文旅汇金发展集团有限公司2019年度权属企业公开招聘劳务派遣人员报名表》、本人身份证（或户籍证明）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职称职务任职资格证书等材料原件及复印件（证明取得时间和工作经历截止时间为2019年10月1日，报名材料（除原件外）恕不退回）。
（2）近期免冠两寸照片2张。
（3）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（4）采用电子邮件报名的报名人员，将报名表、照片和证件扫描制作成PDF格式文档发送到指定的邮箱,发送主题请以“职位名称+姓名”格式注明。考试时的资格审查环节应提供证件原件。
（二）资格审查
由招聘工作小组收集整理应聘材料并对照任职资格条件进行初审，通过后报考者方可进入下一招聘环节。除龙岩市闽西宾馆有限责任公司总经办文员岗位招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:3之外，其他岗位招聘人数与资格审查通过人数不作比例限制。
当龙岩市闽西宾馆有限责任公司总经办文员岗位招聘人数与资格审查通过人数比例不足1:3时，由招聘工作领导小组研究是否开考。
（三）组织考试
资格审查合格者，进入考试。考试根据各岗位的要求采取面试或笔试+面试等形式进行（具体详见本次招聘录用岗位及资格条件表中考试方式）。
1.考试方式一：面试
面试采取半结构化面试方式进行。面试由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩即为总成绩。
2.考试方式二：笔试+面试
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试主要内容为报考职位相关的专业知识。
（2）面试
按职位的笔试成绩从高分到低分以招考人数1:3的比例确定面试对象。若招考人数的考生比例不足1:3，考生都确定为面试对象，则考生的面试成绩必须达到70分以上（含70分），方可进入下一招聘程序。
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
（四）组织考察
根据招考人数按1:1的比例，按总成绩从高到低，确定考察人选, 用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治及银行征信问题等。
（五）健康体检
按照岗位要求组织开展健康体检，费用自理。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格及其它原因不能应聘的，可递补招聘人员。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（六）研究公示
按规定程序和标准，从考察情况、体检结果合格且无违反国家法律、法规、政策人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
经确定的拟聘用人员，在e龙岩、文旅汇金集团官网、人才集团官网及其微信公众号等公示，公示期为5个工作日。
五 01
员工管理和待遇
1.本次招聘录用人员由龙岩文旅汇金发展集团有限公司根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员服从招聘单位的安排。
2.试用期满且经考核合格者，正式聘用，聘用人员待遇标准按用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。
3.聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。
六 01
储备人员相关情况说明
1.报名储备人员岗位中龙岩金丝商贸有限公司营销主管岗的应聘者，根据面试成绩从高到低前五名直接纳入该岗位储备库中，成为储备人员，暂不办理入职。当该岗位出现人员空缺时，按总成绩从高到低优先考虑聘用储备人员。
2.由于储备人员岗位与本次招聘录用的岗位资格条件均一致，故参与本次招聘录用岗位考试未被招录且总成绩大于等于应聘岗位的平均分的应聘者，根据应聘者总成绩从高到低按照相应岗位储备人员数直接纳入相应岗位储备人员库中，成为储备人员，暂不办理入职。当相应岗位出现人员空缺时，按总成绩从高到低优先考虑聘用储备人才。
七 01
其他事项
1.应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。
2.招聘全过程接受龙岩文旅汇金发展集团有限公司纪委及纪检监察人员的监督。
3.公告解释权归龙岩人才发展集团有限公司和龙岩文旅汇金发展集团有限公司。
龙岩人才发展集团有限公司
2019年11月6日
来源：南城政微网、龙岩人才发展集团有限公司