根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等文件精神，中共丽水市委组织部、丽水市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次27家市直事业单位招聘工作人员48名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2020年丽水市直事业单位公开招聘工作人员计划》（附件1），请登陆以下网站查询：
丽水市政府门户网站（www.lishui.gov.cn）；
丽水先锋网（http://www.lsxfw.cn）；
丽水市人力资源和社会保障网（http://rsj.lishui.gov.cn）；
丽水市人事考试院（http://rsks.lishui.gov.cn）。
二、招聘对象基本条件
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派；
（三）具有本科及以上学历；
（四）身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
（五）年龄为35周岁以下（1984年7月8日以后出生）；
（六）招聘岗位有特殊要求详见招聘计划所需资格条件栏。
三、招聘岗位相关要求
（一）本次招聘所涉及的工作经历的计算统一截止到2020年7月8日 ，“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同或社保缴费记录等其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员（事业单位工作人员）的其他情形的人员，不得报考。
（三）截至2020年 7月 8 日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（四）通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2020年7月8日前取得毕业证书的可按社会人员报考;国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意（附件2）。
（五）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）注册及报名
本次招聘全部采用网上报名的形式
时间：2020年7月15日9:00-7月22日12:00
网址：丽水市人事考试院（http://rsks.lishui.gov.cn/bm/）
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
（二）资格初审
时间：2020年7月15日9:00－7月22日18:00
各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2020年7月15日9:00-7月22日12:00）内的，可再次报名并接受资格审查。
（三）网上缴费
时间：2020年7月22日18:00－7月24日16:00
资格初审通过的报考人员可在报名网址或（http://rsks.lishui.gov.cn/jf/）办理网上缴费（考试费50元/科）。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。贫困家庭的报考人员应于2020年7月24日16：00前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至丽水市人事考试院（传真号码：0578-2181602），经审核后免除其考试费，无需进行网上缴费。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，由市委组织部、市人力社保局会同招聘单位研究是否核减招聘计划，核减岗位的已缴费报考人员另行安排改报其他岗位或退回已缴考试费。
（四）下载并打印准考证
时间：2020年8月6日8:30－8月8日8:30 。已缴费人员在规定时间内登录报名网址或（http://rsks.lishui.gov.cn/zkz/）下载打印准考证。
（五）笔试
笔试时间：2020年8月8日 上午9:00-10:30
笔试科目为《综合素质测试》，均为客观题，满分为100分。
考生须同时携带准考证、有效期内身份证、健康申报表按规定时间和地点参加考试。
（六）资格复审
面试前要进行资格复审，资格复审由丽水市委组织部、丽水市人力社保局组织、招聘单位或主管部门实施，资格复审合格者，参加面试。
资格复审时，2020年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）以及有效身份证件和报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）的原件及复印件。择业期内未落实工作单位的2018届、2019届毕业生还需提供人才管理服务机构开具的存档证明和无就业经历证明。
其他人员提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书；国有企事业单位在岗在编人员须提供同意报考证明书。
（七）面试
笔试后，由市委组织部、市人力社保局按招聘计划数1:3（开考比例为1∶2的按1∶2）的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。
面试由市委组织部、市人力社保局统一组织。
面试形式、具体时间和地点另行通知。
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（八）确定考试入围人员
面试结束后，市委组织部、市人力社保局按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试总成绩50%＋面试成绩50%）。然后按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分在面试合格人员中（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。
（九）体检、考察
体检由市委组织部、市人力社保局统一组织实施。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。
考察由招聘单位或主管部门组织实施。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
（十）公示、聘用
经体检、考察合格，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2020年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位或主管部门会同市委组织部、市人力社保局研究决定是否安排人员递补，需要递补按总成绩从面试合格人员中依次递补。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。
（十一）注意事项
1.考生及时留意网上资格初审情况，报名时间过后不再接受报名；考生报名经资格初审通过后不能改报其他岗位。
2.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位（主管部门）根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报报考，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员直接与招聘单位联系。
3.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。
4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
5.本次招聘考试不指定复习参考用书。丽水市委组织部、丽水市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
6.本次公开招聘采取网上报名、网上缴费方式，若遇丽水市事业单位招考系统问题，请及时与丽水市人事考试院联系：0570- 2181620。
7.招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次选聘；近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内有北京市旅居史，近14天内有与境外入丽人员接触史等三种情形之一的人员，须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告可正常参加考试。
本公告由丽水市委组织部、丽水人力资源和社会保障局负责解释，考生如有疑问请在正常上班时间拨打咨询电话。
招聘单位咨询电话详见《2020年丽水市直事业单位公开招聘工作人员计划》
政策咨询电话：
0578-2091237
0578-2098677
附件：
1.2020年丽水市直事业单位公开招聘工作人员计划