近日,中华全国总工会下发了《关于培育第一批基层劳动关系公共服务样板站点有关工作的通知》,三元法院与三元区总工会等多部门联合打造的三元经济开发区职工法律服务一体化基地,作为福建省四名“种子选手”之一入选前述培育名单。
三元经济开发区职工法律服务一体化基地设立在三元法院莘口法庭。莘口法庭位于三元区荆东工业园,辖区内有四个工业园区。自2014年起,莘口法庭就开始探索如何为广大企业职工带来更优质的司法体验。
2014年,三元法院联合区总工会在莘口法庭成立职工维权站,由工会介入劳动关系矛盾纠纷化解。
2016年,三元法院在全市率先设立劳动法庭,实现审判法庭与仲裁庭“一庭两用”,便利劳动争议案件讼争双方。
2019年,三元法院联合区总工会、区人社局成立劳动争议多元化解中心,对劳动争议从多角度调处化解。
2020年,由区法院、工会、人社、开发区管委会等部门,依托莘口法庭成立职工法律服务一体化基地,集矛盾纠纷调解、普法、咨询、心理疏导、仲裁、判决等多功能于一体。
2022年,在提质扩面上下功夫,一体化基地新增公安、检察院、辖区街道为基地成员单位,增设三钢、小蕉分部,进一步扩大服务范围,加大矛盾纠纷排查化解力度。
“真没想到,职工法律服务一体化基地不仅维护职工权利,也肯为我们这些有难处的欠薪的企业说话。”三明市某食品厂法人王某感慨万分。
3月初,三明市某食品厂的部门职工带着讨薪诉求,来到三元法院莘口法庭的三元区职工法律服务一体化基地。经沟通了解,该批职工已在食品厂工作2年左右时间,被拖欠工资数额不大,达成调解可能性大。法官立即联系该厂的法定代表人王某,询问拖欠工资的具体情况。王某表示,近年受疫情影响,企业经营困难,职工们体谅厂里难处,同意厂里迟延支付工资,厂里也积极筹款,原计划在年后付清职工工资,因摊上一个官司,资金紧张,暂时无力支付工资。
了解情况后,法官立即组织双方当事人进行调解。王某代表食品厂对职工的体谅表达感谢,同时也将食品厂近期遇到的难处向职工们做了说明。在法官的调解下,企业与职工之间达成协议,职工们愿意再给食品厂一些缓和时间,食品厂也承诺在4月20日前付清拖欠的工资。
多年来,三元法院莘口法庭积极开展基层劳动关系治理体制创新试验,以企业需求为导向,延伸服务触角,通过“一站式”集中受理、“一揽子”多元化解、“一条龙”线上服务等“三个一”工作法,提高职工维权效率,把劳动关系纠纷化解在基层,助力企业和谐稳定发展,维护企业和职工共建共治共享的和谐劳动关系,畅通基层治理“微循环”,努力打造 “党政信赖、职工满意、社会认可”的职工法律服务品牌。
目前,职工法律服务一体化基地建设已实现四个突破:
一是突破了阵地建设瓶颈,能够充分利用现有莘口法庭,有效提高阵地的利用率;
二是突破了服务方式瓶颈,能够广泛收集职工法律诉求,满足职工个性化需求;
三是突破了人员不足瓶颈,整合各部门力量,实现调解员、劳动法律监督员“互兼互聘”,畅通受理渠道,实现矛盾纠纷“一站式”办理;
四是突破了覆盖面瓶颈,“园区枫桥”设在了莘口法庭,链接的对象进一步向园区管委会、乡镇、街道延伸,实现了职工维权只进“一扇门”最多“跑一地”。
三元经济开发区职工法律服务一体化基地成立以来,共办结涉企业职工案件300余件,为企业职工追回欠薪500余万元,化解涉职工群体性纠纷8起。
文稿来源:三元法院